Электронный каталог (всего записей в базе: 40419)
-
Если в вашем критерии выбора записей содержится несколько слов (словосочетаний),
то их следует объединять символами:
- "*" если все эти слова (словосочетания) должны обязательно присутствовать в записи (например: Пушкин*Капитанская дочка);
- "," любое из этих слов (словосочетаний) может присутствовать в записи (например: математика,алгебра,геометрия).
Слова критерия со страницы "Авторы и персоналии" символами "*" и "," объединять не нужно. Но следующие за ними слова (словосочетания) нужно отделять символами (например: Абдуллаева Ш. Б. (Шекия Бунятовна),ЕГЭ*математика).
Для выбора всех записей из каталога библиотеки можно воспользоваться ссылкой "Выбрать все записи".
Замечание. Места хранения могут повторяться, в зависимости от кол-ва экземпляров книг.
Выбраны записи по критерию: 'g' (записей на странице: 10; всего найдено записей: 40417)
1 | 2 | 3 | 4 | 5...521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530...4038 | 4039 | 4040 | 4041 | 4042| Места храненияСортировка | Краткое описание Сортировка по названиюСортировка по автору |
|---|---|
| Юношеский абонемент |
Запись № 5251 М. Шепард ; пер. с англ. Ю. Гольдберг ; ред. В. КраснощековаРазговаривать с кем угодно. Как?[научно-популярная литература]Книга поможет овладеть искусством разговора, научит эффективно говорить и слушать, а также получать удовольствие от того и от другого. Она содержит массу полезных идей, которые облегчат общение и сделает его более приятным - начиная с пожелания доброго утра и заканчивая обменом новостями за ужином. Кроме того, книга познакомит с основными правилами современного разговорного этикета, освоив которые вы сможете не только легко общаться с любыми собеседниками, но и будете уверенно чувствовать себя в любой обстановке: в офисе, на совещании, на званом обеде, на дружеской вечеринке с друзьями и на деловом ланче. Подробнее... |
| Юношеский абонемент |
Запись № 5252 Г. М. Шеламова ; рец. Н. И. Каск ; ред. А. Б. СлоненкоДеловая культура и психология общенияучебникИзложены общие вопросы этики, культуры делового общения и психологические аспекты деловых контактов. Рассмотрено проявление индивидуальных особенностей личности при деловом общении. Приведены сведения о типах конфликтов, способах выхода из них и правила поведения в конфликтных ситуациях. Подробнее... |
| Юношеский абонемент |
Запись № 5253 А. Я. Анцупов, С. В. Баклановский ; ред. Е. СтрогановаКонфликтология в схемах и комментарияхучебное пособиеВ пособии отражены результаты исследования конфликтов практически во всех 16-ти отраслях конфликтологии: в военных науках, географии, искусствоведении, истории, медицинских науках, педагогике и т. д. Содержание схем по конфликтологии и комментариев к ним соответствует логике материала, имеющегося в основных учебниках по этому предмету. Подробнее... |
| Юношеский абонемент |
Запись № 5254 А. Б. Добрович ; ред. К. ТомилинаОбщение: наука и искусство[научно-популярная литература]Контакты между людьми рассматриваются в книге прежде всего с точки зрения психотерапии. Они могут быть формальными, а могут превратиться в настоящий лечебный фактор. Но разговор о коммуникации выходит за пределы медицинской проблематики. Тема полноценного общения, в особенности общения в коллективе, раскрывается в своей этической и социальной значимости. Подробнее... |
| Юношеский абонемент |
Запись № 5255 ред. М. Г. Ярошевский ; сост. М. Г. Ярошевский, Л. С. Выготский ; ред. А. В. ЗапорожецТ. 6; Научное наследство; Собрание сочиненийв 6-ти томахВ том вошли не публиковавшиеся ранее труды "Учение об эмоциях", представляющий собой теоретико-историческое исследование ряда философских, психологических и физиологических концепций о закономерностях и нейромеханизмах эмоциональной жизни человека; "Орудие и знак в развитии ребенка", освещающий проблемы формирования практического интеллекта, роль речи в орудийных действиях, функции знаковых операций в организации психических процессов. Подробнее... |
| Юношеский абонемент |
Запись № 5256 Л. М. Кроль, Е. Л. Михайлова ; ред. О. В. БазановаЧеловек-оркестр: микроструктура общения[научно-популярная литература]В книге важное место занимает психологический анализ тех "мелочей", которые и составляют индивидуальный коммуникативный почерк: голоса, мимики, взгляда, позы, походки, манеры слушать и притворяться слушающим и даже манеры садиться и вставать. Отсюда множество конкретных примеров-наблюдений, позволяющих рассмотреть ежедневное общение как бы под лупой, найти интересное в обыденном и творческое в простом. Подробнее... |
| Юношеский абонемент |
Запись № 5257 В. П. ШейновИскусство убеждать: технология скрытого управления людьми[научно-популярная литература]В настоящем издании представлены проверенные на практике приемы убеждения и показана их эффективность на множестве жизненных ситуаций. Книга поможет овладеть методами, позволяющими побеждать в полемике и споре, успешно проводить деловые встречи и эффективно выступать перед публикой. Подробнее... |
| Юношеский абонемент |
Запись № 5258 ред. Т. А. Власова ; сост. Т. А. Власова [и др.], Л. С. Выготский ; ред. А. В. ЗапорожецТ. 5; Основы дефектологии; Собрание сочиненийв 6-ти томахДетей с дефектами зрения, слуха и т. п. можно и нужно воспитывать так, чтобы они чувствовали себя полноправными и активными членами общества, - вот ведущая идея работ Л. С. Выготского. Подробнее... |
| Юношеский абонемент |
Запись № 5259 Б. Клегг ; пер. с англ. А. Г. Штукенберг ; ред. И. В. АндрееваКак провести собеседование[научно-популярная литература]В кадровой политике предприятия прием новых сотрудников и тестирование персонала - одни из самых важных этапов формирования работоспособного коллектива. Эта книга рассказывает о самых современных методиках, разработках и способах выявления личных и профессиональных качеств кандидатов на вакансии. Подробнее... |
| Юношеский абонемент |
Запись № 5260 К. Рудестам ; пер. с англ. А. Голубев ; ред. В. УсмановГрупповая психология[научно-популярная литература]Психологические явления, происходящие в группе, давно интересуют исследователей психики человека. Группа является своеобразным усилителем и катализатором многих психических процессов, ее сила может привести как к слепому подчинению, так и к проявлению лучших человеческих качеств. В последнее время психологи и психотерапевты разработали немало методов для коррекции личности именно при помощи группового воздействия на человека. Подробнее... |
