Вернуться | Загрузить сведения о книге в виде текстового файла (RTF)
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (пункты 1-6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ)
Справка: Некоторые поля таблицы могут быть не заполнены.
| Места хранения | Зал делового чтения |
|---|---|
| Автор (редактор, составитель) | Ситникова Е. Г. |
| Основные сведения об издании |
Е. Г. Ситникова, Н. В. Сенаторова ; ред. М. А. Архимандритова Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (пункты 1-6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ) |
| Список упоминаемых лиц | |
| ISBN | |
| Объем | 192 с. |
| Предметная рубрика |
Право, юридические науки; Отраслевые (специальные) юридические науки и отрасли права |
| Аннотация | В книге рассматриваются вопросы расторжения трудового договора в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, по сокращению численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатом аттестации, в связи со сменой собственника имущества организации, в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание и увольнение, в связи с совершением работником однократного грубого нарушения своих трудовых обязанностей. В ходе рассмотрения данных вопросов авторы используют не только законодательство о труде, но и актуальную судебную практику. |
| Содержание (оглавление) | |
| Издательство, год издания |
Москва; Библиотечка РГ; 2013 |
| Индексы ББК |
67.405.112.4 |
| Авторский знак | С 41 |
| Возрастное ограничение |
